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NV | Comprador (a) III

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.


Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e negociar com fornecedores nacionais e internacionais;
  • Conduzir negociações comerciais com foco em redução de custos, otimização de prazos e maximização de resultados;
  • Prospectar novos fornecedores, matérias-primas e oportunidades de mercado;
  • Acompanhar o desenvolvimento de produtos e materiais em parceria com as áreas de Estilo e Produto;
  • Monitorar indicadores de performance e qualidade dos fornecedores;
  • Realizar análises de mercado, concorrência e tendências para apoiar decisões estratégicas;
  • Garantir alinhamento entre fornecedores e áreas internas, assegurando conformidade dos processos e cumprimento dos cronogramas;
  • Participar da gestão do calendário de coleção, acompanhando entregas e riscos da cadeia de fornecimento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Moda, Engenharia de Produção, Comércio Exterior ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida na área de Compras, preferencialmente no segmento de moda, varejo ou bens de consumo;
  • Vivência em negociações estratégicas e desenvolvimento de fornecedores;
  • Conhecimento em gestão de custos, indicadores de compras e cadeia de suprimentos;
  • Excel intermediário/avançado;
  • Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.


Saúde e bem estar


• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental


Dia a dia e qualidade de vida


• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo


Desenvolvimento e crescimento


• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento


Reconhecimento


• Participação nos resultados, conforme política vigente



* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.



Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com R&S
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Case/Testes
  5. Etapa 5: Compliance
  6. Etapa 6: Entrevista com Head/Diretoria
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Idealizada em 2012 por Nati Vozza, uma das primeiras influenciadoras digitais do Brasil, a NV representa mulheres reais, autênticas e sofisticadas.

Nat imprime na marca sua personalidade, criatividade e olhar minucioso sobre a moda e tendências atuais, olhando com carinho e atenção para cada etapa do processo criativo.


Conhecida por trazer cor à clássica alfaiataria, a NV tem essência versátil e se destacou no mercado graças ao pioneirismo e atenção aos detalhes que dão vida à peças que são sinônimo de modelagem, acabamento e qualidade primorosos.