NV | Analista de Gente e Gestão III
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.
Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.
Porque GENTE É O QUE SOMA.
Buscamos um profissional com muita sede de aprender e se desenvolver. Será responsável por analisar, controlar, desenvolver e apoiar os projetos e atividades da área, com objetivo de apoiar a liderança na gestão das pessoas alinhada à estratégia do Grupo
Responsabilidades e atribuições
- Garantir com as áreas clientes o cumprimento do orçamento de pessoal;
- Garantir que os processos de Gente & Gestão sejam cumpridos com as áreas clientes;
- Analisar a estrutura organizacional das áreas clientes para apoiar a liderança;
- Conduzir as avaliações dos profissionais através da ferramenta de Avaliação de Desempenho;
- Acompanhar os feedbacks das áreas clientes e garantir o cumprimento;
- Realizar entrevista de desligamento, tabular e analisar seus resultados para planejar ações de melhoria;
- Auxiliar no planejamento e execução das ações de motivação ou integração com objetivo de reter os colaboradores;
- Realizar treinamento para integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e das áreas;
- Auxiliar na elaboração de treinamentos com objetivo de desenvolver os líderes da Empresa;
- Esclarecer dúvidas sobre normas da Empresa ou orientar a quem o colaborador irá se dirigir;
- Conduzir e acompanhar os processos de recrutamento e seleção;
- Acompanhar as áreas de atendimento para planejar e construir ações de melhoria relacionadas ao tema de Gente
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou Psicologia.
- Buscamos alguém com foco em Cultura, Gestão de Clima e Desenvolvimento de ações de Engajamento.
- Será um diferencial possuir experiência apoiando com indicadores de desempenho, Ciclo de Gente e PDI.
- É fundamental ter aderência à cultura e valores do Grupo.
- Além disso, criatividade, inovação, organização, motivação, senso de urgência e facilidade em cumprir e gerir rotina são características importantes para a função
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com G&G
- Etapa 4: Entrevista com Gerente
- Etapa 5: Proposta Profissional
- Etapa 6: Contratação
Sobre nós
Idealizada em 2012 por Nati Vozza, uma das primeiras influenciadoras digitais do Brasil, a NV representa mulheres reais, autênticas e sofisticadas.
Nat imprime na marca sua personalidade, criatividade e olhar minucioso sobre a moda e tendências atuais, olhando com carinho e atenção para cada etapa do processo criativo.
Conhecida por trazer cor à clássica alfaiataria, a NV tem essência versátil e se destacou no mercado graças ao pioneirismo e atenção aos detalhes que dão vida à peças que são sinônimo de modelagem, acabamento e qualidade primorosos.
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